我于3日上班,薪酬该如何计算?

月薪需按实际出勤天数比例计算。依据《劳动法》,工资=月薪÷21.75×实际出勤天数,未正确计算可能导致薪酬纠纷。
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常见处理方式为按公式计算或咨询劳动仲裁部门。建议先尝试按公式自行计算,如有争议再寻求劳动仲裁部门帮助。
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薪酬需按公式算。操作:1.确定月薪;2.计算月计薪天数;3.算出实际出勤天数比例;4.代入公式得出薪酬。有争议可咨询劳动仲裁。

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