您可获赔误工费，具体数额依据误工时间和收入状况。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费计算需医疗机构证明误工时间，收入按实际减少或平均收入算。不及时处理可能导致赔偿延迟，影响您的经营和生计。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理误工费赔偿，您可选择与对方协商、申请调解或提起诉讼。协商不成时，可考虑申请交警或人民调解委员会调解；若调解无果，则需向法院提起诉讼以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可获误工费赔偿。操作如下：1. 收集医疗证明、收入证明等；2. 与对方协商赔偿，不成则申请调解；3. 调解无果，向法院起诉，提交证据，等待判决。
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精神病医院病人被殴打医院责任划分
精神病医院病人被殴打，医院责任需依情况定。依据《民法典》等，若病人打人时不能辨认或控制行为，医院或需承担监管不力的间接责任；若未及时处理，可能导致医院声誉受损，甚至面临法律诉讼。间歇性精神病人在正常时打人，医院需根据伤情协助处理，否则也可能因
公司未书面通知员工就私自搬迁设备，这合法吗？
公司未书面通知员工私自搬迁设备不合法。依据《劳动法》，公司应保障员工权益，未通知即搬迁可能侵犯员工知情权等。严重情况可能导致员工无法正常工作，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司搬迁
修建高速占我鱼塘，我该如何申请赔偿？
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