节假日不给三薪违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，法定节假日加班应支付三倍工资，不支付则违法。长期不处理，将损害员工权益，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日三薪不给，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择适当方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日三薪不给违法。处理方式：1.与雇主沟通，明确表达诉求；2.若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察投诉；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据材料；4.仲裁不服，可诉诸法院。
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