双份工作，有没有经济赔偿？

被辞退可能有经济赔偿。依据《劳动合同法》，若用人单位违规或未履行合同约定导致劳动者被辞，劳动者有权要求经济补偿。不及时处理，劳动者可能损失应有的合法权益。
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处理此问题可协商、调解或仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的处理方式。
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被辞可能有赔偿。操作：1.确认辞退原因，是否属于用人单位责任；2.若属用人单位责任，与用人单位协商赔偿；3.协商无果，向劳动部门申请调解；4.调解不成，准备证据提起劳动仲裁。