离职后工资未发解决办法

离职后工资未发,应先与单位协商。依据《劳动法》,单位应按时支付工资,拖欠工资属违法行为。长期不处理可能导致权益受损,影响个人生活。
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离职工资未发需解决。操作如下:1. 持离职证明找单位人事、财务协商;2. 协商无果,备齐材料至劳动仲裁机关申请仲裁;3. 等仲裁结果,不服则复议或诉讼。
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处理离职后工资未发,常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商;协商无果则申请劳动仲裁;对仲裁结果不服,可提起诉讼。
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