请问公司半年仅允许休2天年假公司可以随意控制年假吗？
温岭市刑事律师咨询
2025-06-12
公司半年仅允许休2天年假不符合劳动法。依据《劳动法》，员工连续工作满一年应至少享5天年假。公司若随意控制，将剥夺员工合法权益，影响员工休息与身心健康。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不按规定放年假，员工可与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司沟通，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司年假不符规定可维权。操作：1.与公司沟通，要求按《劳动法》执行年假；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证明及年假情况；3.仍不解决，可申请劳动仲裁，需准备相关证据材料。
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