时薪极低可申请维权。依据《劳动法》，单位应支付合理报酬，低薪可能违法。不及时处理，会损害劳动者权益，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫时薪低应维权。操作如下：1.与中介协商，要求合理时薪；2.若协商无果，向劳动监察大队举报，并提供工作证据；3.举报后问题未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4.仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理低薪问题，可协商、举报、仲裁或起诉。建议先尝试协商，无果后向劳动行政部门举报，仍不满意可申请仲裁，最后考虑起诉。
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