您有权要求支付工资。依据《劳动合同法》，未签合同且工作超一月，雇主应支付二倍工资。不及时处理，可能导致您的合法权益持续被侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。若希望快速解决，可选择举报；若希望获得更全面的赔偿，可选择劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有权要工资。操作如下：1.收集工作证据，如工时记录、同事证言；2.向劳动行政部门举报，说明情况并提交证据；3.如需，可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决工资支付事宜。
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