社保缴费满15年，能否退休？

能否退休需依据具体退休政策，一般女性灵活就业者退休年龄可能晚于50岁。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄并非固定为50岁，而是可能根据当地政策有所不同，且往往晚于企业女职工的退休年龄。因此，尽管您已缴费满15年社保，但仍需参照当地关于灵活就业者的退休政策来确定具体退休年龄。提醒：若您发现当地政策规定您的退休年龄远超过50岁，且您身体或经济状况出现较大变化，建议及时咨询专业人士，了解是否有提前退休或其他相关政策。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括了解当地政策、咨询社保部门及寻求专业法律意见。选择建议：首先，应详细查阅当地关于灵活就业者退休的具体政策；其次，可直接咨询社保部门，获取最准确的退休条件及流程信息；最后，若对政策理解有疑或需进一步法律帮助，可寻求专业法律顾问的意见。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**了解政策**：通过政府官方网站、社保部门公告等渠道，详细查阅当地关于灵活就业者退休的政策规定，特别是退休年龄、所需材料等信息。2.**咨询社保部门**：直接联系当地社保部门，咨询个人退休条件、申请流程及所需材料，确保信息准确无误。3.**寻求专业法律意见**：若对政策理解存在疑问或需进一步法律支持，可联系专业法律顾问，详细阐述个人情况，获取专业建议及可能的解决方案。4.**准备申请材料**：根据社保部门要求，准备退休申请材料，如身份证明、社保缴费记录等，确保材料齐全、准确。5.**提交申请并跟进**：将申请材料提交至社保部门，并按要求跟进审批进度，确保退休手续顺利办理。