拖欠薪资问题如何解决，需要准备什么证据？

您可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决拖欠薪资问题。根据《劳动法》等相关规定，劳动者有权要求单位及时补发工资。若不及时处理，可能影响您的生活及合法权益，甚至导致经济损失无法追回。
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解决拖欠薪资的常见方式有投诉劳动部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应先尝试与雇主沟通；若无果，可向劳动部门投诉；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对裁决不服时，再提起诉讼。
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拖欠薪资可投诉、仲裁、诉讼。具体操作：1.保留证据，如合同、工资单等；2.向当地劳动部门投诉，要求介入处理；3.若投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.准备仲裁所需材料，参加仲裁庭审；5.对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。