85年前在系统内几个单位工作调动，亦工亦农身份

亦工亦农身份下的工作调动，视同缴费需依据具体政策。分析：视同缴费通常与特定的历史时期、政策背景及个人工作情况相关。85年前的系统内工作调动，且为亦工亦农身份，是否算视同缴费需参考当时的国家政策及地方实施细则。一般来说，这涉及到养老保险制度的建立与改革，以及个人在特定时期的工作性质、工龄计算等因素。提醒：若发现个人档案中相关记录缺失或存在争议，且影响养老金待遇，表明问题可能比较严重，应及时寻求社保部门或专业法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查询相关政策文件、核对个人档案、申请工龄认定等。选择建议：首先，应详细查阅当时的国家政策及地方实施细则，明确视同缴费的具体条件；其次，核对个人档案中的工作记录，确保信息的完整性和准确性；最后，如存在争议，可向社保部门提出申请，进行工龄认定或视同缴费的审核。
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具体操作：1.**查询政策**：通过政府官网、档案馆等途径，查找85年前后关于养老保险、工龄计算及视同缴费的相关政策文件，了解具体规定。2.**核对档案**：向所在单位或人事部门申请查阅个人档案，特别是工作调动、工资单、劳动合同等关键材料，确保记录完整。3.**申请认定**：如发现档案中存在缺失或争议，可向当地社保部门提交申请，要求进行工龄认定或视同缴费的审核。提交申请时，需附上相关证明材料，如工作调动证明、工资单复印件等。4.**法律途径**：若社保部门的认定结果不符合预期，可通过行政复议或诉讼等法律途径进行维权，确保个人权益得到保障。在此过程中，建议咨询专业法律顾问，以获取更具体的法律建议和支持。