劳动合同没有盖章有法律效力吗

劳动合同没盖章不一定有效，需视具体情况而定。根据《劳动合同法》，劳动合同需用人单位与劳动者签字或盖章生效。若缺失，可能影响合同效力，导致权益受损。
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劳动合同未盖章，处理方式有补盖或签字、协商重签等。选择时，应优先考虑补盖公章或法人签字；若无法补盖，可与用人单位协商重签，确保合同有效。
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劳动合同未盖章，需处理。1. 若合同有用人单位合同章或法人签字，则合同有效；2. 若无，应尽快联系用人单位补盖公章或签字；3. 若用人单位拒绝，可协商重签劳动合同；4. 如协商无果，可寻求劳动仲裁委员会帮助，维护自身权益。