原公司黄了，社保没交怎么补救？

原公司倒闭导致社保未缴，可申请劳动仲裁或社保补缴。分析：公司倒闭后未给员工缴纳社保，违反了劳动法和社会保险法。员工有权向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司补缴社保费用及赔偿相关损失。若公司无资产可执行，可向社保局申请个人补缴，但需承担个人和公司部分费用。提醒：若社保断缴时间过长，可能影响退休金、医保等待遇，应及时咨询专业律师，采取补救措施。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益；二是向社保局申请个人补缴，确保社保连续性。选择建议：若公司尚有一定资产，首选劳动仲裁，要求公司承担补缴责任；若公司已完全无力承担，可考虑向社保局申请个人补缴，以保障个人权益。
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具体操作：1.劳动仲裁：收集劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证据，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求公司补缴社保及赔偿损失。仲裁期间，保持与仲裁委的沟通，及时响应仲裁要求。2.个人补缴：若公司无力承担，携带身份证、社保卡等材料至当地社保局，了解个人补缴流程及所需费用。按照社保局要求，办理个人补缴手续，确保社保不中断。同时，保留好所有缴费凭证，以备后续查询或维权之需。3.法律援助：在整个过程中，如遇到复杂法律问题或公司不配合，可寻求专业律师的法律援助，确保自身权益得到充分保障。