打了几个月长期工后离开蜜雪冰城，会有违约金

离职蜜雪冰城后是否需支付违约金，需看合同。若合同无约定或约定不合法，则无需支付。《劳动合同法》规定，除特定情况外，用人单位不得与劳动者约定违约金。若被非法要求支付，可申请劳动仲裁或诉讼，否则可能面临权益受损。
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处理离职违约金问题，常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。首先尝试与用人单位协商；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁不予受理，则向法院提起民事诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本和自身权益保障。
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离职是否付违约金，看合同。操作如下：1.检查劳动合同，确认有无违约金条款及合法性；2.若无或不合法，直接离职无需支付；3.若有争议，先与用人单位协商；4.协商不成，申请劳动仲裁；5.仲裁不受理，提起民事诉讼，维护自身权益。