八级工伤离职15天后自然死亡，还可以领一次性医

八级工伤离职15天后自然死亡，不可领一次性医疗补助金。依据《工伤保险条例》，一次性工伤医疗补助金针对的是五至十级伤残职工在特定条件下与用人单位解除劳动关系后的补偿。您描述的情形不符合领取条件。
详细分析：根据《工伤保险条例》相关规定，一次性工伤医疗补助金是针对工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，且在特定情况下与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金一次性支付的费用。八级工伤属于较轻等级，若职工离职后自然死亡，并未明确提及此种情况可领取一次性医疗补助金，因此不符合领取条件。若不及时了解清楚，可能面临无法获得相应补偿的风险。
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八级工伤离职后死亡无补助金。具体操作如下：
1. 首先确认工伤等级和离职原因，八级工伤属于较轻伤残，自然死亡非工伤直接导致，不符合一次性医疗补助金领取条件。
2. 若对政策有疑问，先咨询当地人社部门，获取官方解读，确保信息准确。
3. 如遇复杂情况或争议，咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益，比如了解是否有其他补偿或救助途径。
4. 准备好所有相关材料，如工伤鉴定书、离职证明等，以备不时之需。
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处理此类情况，一般有两种方式：一是咨询当地人社部门，明确政策规定；二是咨询专业律师，了解具体法律条款。建议先咨询当地人社部门，了解最准确的政策解读，若有疑问再寻求专业律师帮助，以确保权益得到最大化保障。