单位没交住房公积金，个人所得税却扣除了

单位未缴公积金但扣个税，涉及劳动法与税法。单位应缴公积金却未缴，违反劳动法；个税扣除则是税法规定。若公积金长期未缴，表明单位可能存在严重违法，应及时咨询律师或向公积金管理中心举报。分析说明：根据《劳动法》和《住房公积金管理条例》，单位有义务为员工缴纳住房公积金。而个人所得税的扣除，则是根据《个人所得税法》的规定，单位作为扣缴义务人需代扣代缴。两者虽属不同法律体系，但单位的行为显然存在不一致性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是与单位协商，要求补缴公积金；二是向相关部门投诉或举报。选择时，若单位态度积极且愿意补缴，可优先考虑协商；若单位拒绝或拖延，则应向公积金管理中心投诉，必要时寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.协商阶段：明确向单位提出补缴公积金的要求，并保留沟通记录。如单位同意，应签订书面协议，明确补缴时间和金额。2.投诉阶段：向当地公积金管理中心提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、公积金缴纳记录等。管理中心将进行调查，并视情况作出处理决定。3.法律途径：若投诉无果，可咨询律师，准备诉讼材料，向法院提起诉讼。诉讼过程中，需提供充分证据证明单位违法行为及自身损失。注意，在整个过程中，保持冷静，理性维权，避免采取过激行为影响自身权益。